短信预约劳动关系协调师 考试动态提醒
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2020年一级劳动关系协调师考试将在5月举行（因受疫情影响具体时间等官方正式通知），对于劳动关系协调员考试复习离不开阶段练习题，通过整理一级劳动关系协调师备考习题方便大家备考，下面环球网校小编为大家整理2020年一级劳动关系协调师备考习题（6），供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加劳动关系协调员考试时间、报名时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
一级劳动关系协调师备考习题之单项选择题。(1~10题，每题1分，共10分)
1、职工代表大会进行选举或表决重要事项，必须全体职工代表( )以上同意才能通过。
(A)三分之二
(B)三分之一
(C)二分之一
(D)四分之三
参考答案：C
2、( )是实行厂务公开的主体。
(A)企业行政
(B)企业党委
(C)企业工会
(D)企业职工
参考答案：A
3、职工董事监事制度的法律依据是( )
(A)《全民所有制工业企业法》
(B)《工会法》
(C)《劳动法》
(D)《公司法》
参考答案：D
4、( )一般作为职工董事的首推候选人
(A)纪委书记
(B)工会主席
(C)工会副主席
(D)党委副书记
参考答案：B
5、( )是企业实行厂务公开的责任人。
(A)行政总经理
(B)党委书记
(C)工会主席
(D)纪委书记
参考答案：A
6、某公司去年业务招待费为1250 万元，在营业收入中的占比低于相关规定，但绝对数额确实偏高，公司力争使今年的业务招待费较上年下降10%以上。从信息指标评估原则分析，这种信息披露符合( )。
(A)科学性原则
(B)系统优化原则
(C)通用可比原则
(D)实用性原则
参考答案：C
7、员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是( )。
(A)工作层面的问题和工作条件
(B)管理层面的有关问题
(C)决策层面的有关问题
(D)企业层面或企业战略层面问题
参考答案：C
8、以下法规文件里，( )将外资企业、民营企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴。
(A)《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》
(B)《职代会条例》
(C)《企业民主管理规定》
(D)《工会法》
参考答案：C
9、以下属于国有、集体及其控股企业应当公开的事项是( )
(A)专业技术职称的评聘情况
(B)经营管理的基本情况
(C)社会保险以及企业年金的缴费情况
(D)职工教育经费提取、使用和职工培训情况。
参考答案：A
10、以下不属于企业社会责任范畴的是( )
(A)保护弱势群体
(B)保护劳工
(C)关注消费者权益
(D)保护采购商利益
参考答案：D
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