2020年中国建设银行贵州省分行春季社会招聘条件

招聘条件

本次招聘在符合下述“基本条件”的基础上，还应满足所应聘岗位的岗位要求：

(一)基本条件

1.具有境内普通高等院校全日制大学本科(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科(含)以上学历及相应学位;

2.诚实守信，遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德，较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，服从工作分配，愿意履行建设银行员工义务和职责，无不良记录;

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

4.遵纪守法,恪守职业道德，无不良记录;

5.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录;

6.未与其他单位签订带有竞业限制条款或其他可能限制其为我行工作的劳动合同或者保密协议;

7.在被我行录用后，不得在第三方兼职并领取薪酬;

8.符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

(二)消防专业岗位要求(2人)

1.年龄在40周岁及以下;

2.消防工程、安全工程、土木工程(建筑防火方向)、建筑环境与设备工程、给排水、暖通、电气自动化等理工类相关专业毕业;

3.从事消防安全技术工作满3年;

4.具有国家注册消防工程师一级资格证书。具有国家注册消防工程师资格(高级)的，同等条件下可优先录用;

5.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定，熟练运用消防相关技术标准、规范和手段;

6.熟悉楼宇自控及安防系统，懂原理，会操作和维护;

7.熟悉使用Word、Excel、PPT以及CAD工程制图等办公软件;

8.以上年龄、工作时间计算时间截止到2020年3月31日。

(三)金融科技技术研发岗位要求(4人)

1.年龄在35周岁及以下;

2.计算机、软件工程、信息技术、数学、物理等理工类相关专业毕业;

3.具有2年及以上软件开发岗位工作经验;

4.掌握软件工程相关理论和方法，熟悉程序开发方法和工具，熟悉常用算法和数据结构，理解设计模式中的一些常用模式;

5.精通Java、C/C++等一种或几种编程语言，熟悉SpringBoot、Mybatis等常用框架技术，熟悉分布式系统的架构设计和Linux操作系统，有相关开源框架经验;

6.熟悉各类数据库，如Oracle、informix、MySQL、Redis等;

7.有金融业或互联网软件开发经验者优先;

8.以上年龄、工作时间计算截止到2020年3月31日。

(四)智能电气管控岗位要求(1人)

1.年龄在35周岁及以下;

2.电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、电气自动化等相关专业毕业，并持有相关主管部门签发的有效特种作业操作证和高压电工作业证;

3.具有3年及以上智能电气管控相关工作经验;

4.熟悉高低压电气设备操作与管理、智能电气管控，能独立开展高低压电气设备的运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验等作业;

5.熟悉高低压电气设备抢修、抢险等各种突发事件的应急处理和救援工作;

6.以上年龄、工作时间计算截止到2020年3月31日。

(五)营销服务岗位要求(30人)

1.年龄在30周岁及以下;

2.愿意长期从事营销服务工作，愿意在应聘县域机构工作至少5年;

3.具有2年以上工作经验，有金融行业从业经历同等条件下可优先录用;

4.当地户籍生源同等条件下可优先录用;

5.以上年龄、工作时间计算时间截止到2020年3月31日。

用工形式

此次招聘人员与中国建设银行贵州省分行签订劳动合同，为我行中长期劳动合同制员工。

文章节选自：《2020年中国建设银行贵州省分行春季社会招聘公告》

附件下载:

中国建设银行贵州省分行2020年春季社会招聘计划表-145268593158904012.xlsx:

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