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一、引进岗位需求
2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”计划引才1112人。根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求,按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才,具体岗位需求和条件详见《2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件)。
二、引进对象
2020年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生,以及2016年以来毕业的历届全日制硕士研究生及以上学历人员,年龄在35岁及以下。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,反对民族分裂和非法宗教活动,无违法违纪情况;
(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书,学生干部、学生党员优先;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)符合引进职位要求的其他资格条件。
四、引才政策
(一)引进的高层次人才采取考核方式招聘,无需笔试,经与用人单位面谈成功后,直接进入事业编制;
(二)引进的高层次人才聘任至专业技术岗位,具备硕士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位10级、具备博士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位7级;
(三)引进的高层次人才自签订聘用合同之日起,当月一次性给予2000元生活补助,次月起按照核定标准正常发放工资;
(四)引进的高层次人才具备博士研究生学历和学位的,签订聘用合同后,连续5年每月给予2000元生活补助;
(五)为引进的高层次人才提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。
公告详情及附件下载:2020年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告
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