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招聘岗位及任职资格
(一)支行负责人/团队负责人
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)围绕年度经营计划，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务。
(2)统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。
(3)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)本科学历以上;5年(含)以上同业相关岗位工作经历，同级职务或下一级职务任职年限满2年。
(2)具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，并拥有丰富客户资源。
(3)无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
(4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。
(二)零售业务客户经理
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)围绕年度经营计划，完成各项计划和业绩指标;分析、预测市场前景，营销客户，完成业绩目标。
(2)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上或全日制大专学历以上，2年(含)以上同业相关岗位工作经历。
(2)具有较强的沟通能力和综合素质，具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源。
(3)无不良从业记录。
文章节选自：《银行招聘2020年恒丰银行重庆分行社会招聘公告》
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