2020年中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘公告

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中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，拥有近4万个营业网点，服务个人客户近6亿。2019年中国邮政储蓄银行全面完成了“股改?引战?A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌开业，于2019年7月1日新迁入江西省南昌市红谷滩新区世贸路969号邮银大厦，下辖11个市分行、88个县(市、区)支行(含筹建)，近1500个营业网点，服务客户超过1800万户，自营从业人员近7000人。全分行87%以上的营业网点分布在县及县以下农村地区，农村网点数量居省内全国性商业银行第1位，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。

自成立以来，中国邮政储蓄银行江西省分行始终坚决贯彻党中央、国务院、江西省委省政府和集团公司、总行各项战略部署，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份高质量服务江西实体经济发展的“金色答卷”。截至2019年底，累计向江西投放各类资金近9000亿元，各项存款余额达2908亿元，各项贷款余额达1852亿元，不良贷款率0.54%。自2014年以来，全分行连续六年位居全国邮储银行经营管理绩效考核前8位，一大批经济效益、财务指标和几百项业务发展指标连续六年保持在全国邮储银行前10位;每年均提前超额完成省政府下达的全年信贷净增指导计划。连续五年以全行前五位的成绩获评全国邮储银行“案件防控工作先进单位”、连续四年荣获总行风险等级A级评价、连续荣获三届总行“金盾奖”和两届“平安邮储”优秀单位、连续六年荣获全省综治工作(平安建设)先进单位等;每年均赢得了包括江西省委书记、省长在内的全省100多位各级党政主要领导和众多监管部门、集团公司、总行领导的批示肯定，以及中央和各级媒体超2.2万篇次的点赞报道。

把握新形势，抓住新机遇，实现新发展，中国邮政储蓄银行江西省分行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，欢迎各位优秀人才精诚加盟，共创大业!

招聘岗位

招聘岗位主要是省、市、县分支行专业类、销售类、柜员岗位等。

招聘条件

(一)基本要求。身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作。

(二)年龄要求。柜员岗位年龄28周岁以下，并应在柜员岗位服务至少2年;专业类、销售类岗位年龄35周岁以下。

(三)学历要求。省分行招聘岗位应获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生)，市县分支行招聘岗位应获得全日制本科及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生)，2019年及以前取得毕业证，海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(四)专业要求。以经济、金融、会计、财务、管理、市场营销、法学、审计等专业背景为主。

(五)从业经历要求。

省分行招聘岗位应具有2年及以上国有商业银行或股份制商业银行一级分行(或相应层级)相关岗位从业经历，特别优秀的业务骨干可放宽至二级分行(或相应层级)相关岗位从业经历;市县分支行专业类、销售类岗位应具有2年及以上金融行业相关岗位从业经历，柜员岗位具有金融行业相关岗位工作经历优先;聘用期满2年、考核合格的村官应聘市县分支行客户经理(零售)岗位可不受相关岗位从业经历限制。

(六)符合我行亲属回避管理制度的要求。

(七)不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录。

(八)特别优秀的可适当放宽条件。

(九)具体要求以各职位发布的信息为准。

招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2020年3月19日-4月17日。请应聘者登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请，报名地址：http://ycjx2020.zhaopin.com/ 。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

注意事项

(一)应聘者每人限报一个岗位并对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转等)，请您提高警惕，谨防受骗。

(四)中国邮政储蓄银行江西省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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