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培养方向
我行制定新员工专项培训培养计划，使新员工全面了解乐山市商业银行各项业务，并提高组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，使其发展成为乐山市商业银行各条线的专业人才或管理人才。
业务营销岗入行后需到柜员岗锻炼半年至一年，在结束并到营销岗位锻炼后，根据个人工作业绩、现实表现等综合情况，通过竞争上岗方式选拔部分优秀员工到总部部门或分行从事管理工作。
用工形式
与我行签订正式劳动合同。
文章节选自：《银行招聘2020年乐山市商业银行春季校园招聘公告》
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