2020年兴业银行西宁分行社会招聘岗位及要求

招聘岗位及要求：

1.信用审查岗：1名

35周岁及以下，211全日制本科，经济金融类专业;3年及以上银行风险管理、信贷审查工作经历;熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营情况和财务状况具有较强的风险识别、防控能力;同时具备较强的学习、分析、表达能力。

2.综合柜员：若干

综合柜员(同业)：

28岁及以下，全日制本科，经济金融计算机法学等对口专业， 2年以上银行柜面工作经验;业务熟练、形象气质佳、有较强的服务意识与亲和力，熟悉银行个人理财产品者优先。

综合柜员(应届毕业生)：

全日制本科，经济、金融、计算机、法学等对口专业的2019年毕业未就业的应届生。

3.理财经理：若干

35周岁及以下，211全日制本科，经济金融类专业，具备AFP或CFP证书，有3年及以上个人金融业务工作经历。

4.网点理财部主任：1名

35周岁及以下，211全日制本科，经济金融类专业，持有AFP或CFP证书，3年及以上银行理财业务工作年限，具备较好的沟通表达能力及一定的团队管理经验。

5.企金客户经理：若干

35周岁及以下，大专及以上学历;具有2年以上金融类工作经历;了解银行相关业务流程及政策法规，专业素质好，业务能力强;有较好的市场意识和营销意识，能够按照客户需求，提供有针对性的营销服务方案和金融产品;具有较好的客户全面风险管理意识和能力;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。

6.零售客户经理 ：若干

35周岁以下，本科及以上学历，从事经济金融工作2年以上;熟悉个人金融产品和业务，具有良好的市场开拓能力、客户服务和产品销售能力，对营销工作有热情和信心;具有较好的客户全面风险管理意识;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。

薪酬福利待遇

与分行签订正式劳动合同;基本工资+岗位工资+高原补贴+交通补贴+绩效工资;缴纳五险一金，另有丰厚企业年金及补充医疗保险;提供各类境内外业务技能培训;享受双休日、法定假日;带薪年休假;工会福利等。

文章节选自：《2020年兴业银行西宁分行社会招聘公告》

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