2020年兴业银行深圳分行线上校园招聘对象及岗位

招聘对象

(一)境内院校毕业生： 2020年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

(二)境外院校毕业生： 2019年1月1日至2020年6月30日期间毕业，在2020年8月31日前取得国家教育部学历学位认证证明。

应聘岗位

(一)管理培训生岗位(定向：企业金融、零售金融、运营管理)：培养目标为经营管理、营销管理、专业管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，经系统化培训，按企业金融、零售金融、运营管理等不同培养方向和重点，实施临柜锻炼、营销实践、深入专业等工作安排，综合实践、考核、培训等表现情况，企业金融、零售金融方向择优选聘至业务管理、产品经理、营销管理岗，运营管理方向3年后择优选聘至网点储备会计暨合规主管。

(二)市场营销类岗位(定向：企业金融、零售金融)：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，经系统化培训，实施临柜、营销等实践培养和锻炼，聘入企业金融、零售金融条线从事信贷类或理财类初级客户经理岗，营销和专业服务工作持续、稳定表现优良者，可择优转入更高职级客户经理、理财经理(含储备私行客户经理)、营销管理岗。

(三)运营支持类岗位：培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、国际业务、反洗钱等运营人才的梯队储备。新员工录用后，经系统化培训，实施临柜实践培养和锻炼，聘入运营条线从事储蓄、对公、外汇等经办柜员岗，柜面和专业服务工作持续、稳定表现优良者，可据工作需要择优转入主办柜员、集中作业岗、中后台运营管理岗，并可获网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会，入行后3-5年成长为后备主管。

文章节选自：《2020年兴业银行深圳分行线上校园招聘公告》

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