2020事业单位招聘：共青团中央直属单位招聘程序

招聘程序

(一)报名。有意报考者请按照各直属单位要求进行报名，报名时间、方式详见《共青团中央直属单位2020年公开招聘岗位一览表》。

(二)资格审查。各直属单位对报名人员进行资格审查，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并通过各直属单位网站和笔试现场进行公布。

(三)笔试。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试和专业测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。部分直属单位岗位根据实际工作需要，安排入围面试人员参加专业测试、心理测试等。如考生放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试时，各直属单位对考生资格进行复审。

(五)体检。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩(有专业测试的岗位，笔试、面试、专业测试分别占40%、30%、30%)，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员，组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。

(六)考察。体检合格人员确定为入围考察人员。用人单位到所在学校进行考察。如放弃资格或考察不合格，用人单位根据报考比例和实际情况决定是否按综合成绩顺次递补。

(七)公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、各直属单位网站上公示7个工作日。

(八)签订协议。公示期满无问题的，待上级主管部门批复后，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理落户手续;不合格的，取消聘用。

公告详情见：共青团中央直属单位2020年公开招聘公告(78人)

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