2020年恒丰银行杭州分行春季校园招聘程序及基本条件

招聘基本条件

1.招聘院校：全日制普通高等院校或经教育部认证的国外院校。

2.招聘专业：总行岗位不限专业，以科技类、法律类、数学计量类、财经类等专业为主;分行岗位不限专业。

3.学历学位要求：统招全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。其中，应聘总行科技类岗位人员不含专科起点的本科，应聘总行非科技类岗位的人员须具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。

4.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后(2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续)。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

5.年龄：本科生24周岁(含)以下;硕士研究生27周岁(含)以下;博士研究生33周岁(含)以下。

6.外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上等);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如英语专业四级、八级等)。

其中，应聘总行非科技类岗位的人员须通过国家大学英语六级或相应外语水平(国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上等);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如英语专业四级、八级等)。

7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

招聘程序

招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。

文章节选自：《2020年恒丰银行杭州分行春季校园招聘公告》

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