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报名入口：中国国家图书馆简历系统
报名时间：自公告公布之日至4月1日。
资格审查：依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前取消该岗位招聘计划，并在国家图书馆门户网站公布。资格审查结束后，将通过手机短信形式通知进入笔试范围的应聘人员，未进入笔试范围的，不再通知。
笔试：进入笔试人员需在规定时间内登录“国家图书馆简历系统”进行确认并打印准考证，逾期未打印准考证的视为自动放弃。笔试总分100分，采取闭卷考试方式，内容包括职业能力测试和心理测试，主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的综合知识、认知能力和专业水平，其中心理测试仅作为选拔录用的辅助参考。
笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。
面试：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人员，达不到该比例的，按照实际人数进行面试。如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试总分100分，重点考察考生的个人修养、语言表达及其逻辑分析与应变能力。
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