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招聘岗位及要求
(一)团队主管
1.招聘人数：3人
2.岗位职责：
(1)对共建中心总经理负责，带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。
(2)负责本组促销活动的规划和管理。
(3)带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务。
(4)负责团队的组建和销售人员的招聘，组织团队完成销售业务指标。
(5)定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。
(6)跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。
(7)开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目。
3.任职要求：
(1)要求大学专科(含)以上学历，具备一定的团队管理能力。
(2)具有1年(含)以上相关团队管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验。
(二)标准卡销售专员
1.招聘人数：若干
2.岗位职责：
(1)对销售团队主管负责。
(2)完成个人发卡目标任务。
(3)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险。
(4)搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。
(5)负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。
(6)指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料。
(7)完成上级交办的其他工作。
3.任职要求：
(1)年龄范围在18周岁(含)至40周岁(含)。
(2)具有大专(含)以上学历。
(3)比较了解银行业务和相关金融产品。
(4)综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。
(5)相貌端正、身体健康。
(6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。
(三)易达金销售专员
1.招聘人数：若干
2.岗位职责：
(1)对销售团队主管负责。
(2)完成个人易达金放款目标任务。
(3)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险。
(4)搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。
(5)负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。
(6)指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料。
(7)完成上级交办的其他工作。
3.任职要求：
(1)年龄范围在18周岁(含)至40周岁(含)。
(2)具有大专(含)以上学历。
(4)比较了解银行业务和相关金融产品。
(5)综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。
(6)相貌端正、身体健康。
(7)无不良嗜好、无违法犯罪记录。
薪酬福利待遇
基本工资+业绩工资+邮电补贴+通讯补贴+误餐补助+五险一金+周末双休及法定假日+定期的培训+团队活动
文章节选自：《银行招聘2020年华夏银行海口分行信用卡中心招聘公告》
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