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招聘岗位
管理培训生岗位
南京、常州、泰州、扬州、镇江、盐城、淮安 培养目标:经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。
具体条件:国家211工程及QS排名前100的国外院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生,专业对口;具有大学英语六级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书;在校期间成绩优秀、具有专项特长、突出学术交流与实践经历者,优先考虑;具有学生干部等学校实践经验者优先考虑。
市场营销类岗位
南京、无锡、常州、徐州、泰州、扬州、镇江、盐城、淮安、连云港 培养目标:企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位,表现优异者,纳入后备人才库,择优转岗或晋升。
具体条件:全日制本科及以上应届毕业生,专业对口;具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书;具有学生干部等学校实践经验者优先考虑。
信息技术类岗位
南京、无锡、徐州、盐城
培养目标:信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
具体条件:国家211工程及QS排名前100的国外院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生,计算机类、数学类、大数据技术等相关专业;精通C/C++/C#、Java、Python、Php等至少两门编程语言,精通Mysql、SqlServer数据库,熟悉了解Oracle、Informix、DB2等大型数据库;对分布式存储及应用开发有所了解,如大数据、云计算等相关技术;有实际成果并发表在国内外顶尖会议、期刊者优先考虑。
运营支持类岗位
南京、无锡、常州、徐州、泰州、镇江、盐城、淮安
培养目标:运营支持等方向人才的梯队储备,新员工录用后,安排至营业网点进行柜面服务。
具体条件:全日制本科及以上应届毕业生,专业对口,具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书;具有学生干部等学校实践经验者优先考虑。
文章节选自:《银行招聘2020年兴业银行南京分行春季校园招聘公告》
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