事业单位考试写作范文：农民富农业强 农村美

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乡村振兴作为党的十九大的重要决策部署，它是实现两个百年目标的重要抓手;是关涉“三农”问题解决的顶层规划;是推进区域协调战略的根本保障，可谓意义重大。当前，乡村建设犹如“舟至中游”，有了更加开阔的行进空间，但也面临“中流击水，浪遏飞舟”的挑战问题：空巢现象渐成常态，干部失职屡见不鲜。如不重视，乡村振兴无疑成为“水中月”、“镜中花”。因此，基层干部必须牢固树立创新意识，不断强化担当精神，直击农村发展的痛点、难点，带领村民实现乡村振兴。

基层干部勇于创新，激活乡村振兴的动力潜能。“不日新者必自退。”方今之时，农业科技化、种植规模化是农村发展的大势所趋、共识所在：无人机的运用，节省劳动时间，节约人力成本，实现农民增收;喷泉机的推广，提高土壤质量，节约农业用水，实现作物增长。可见，与时俱进，实现农业现代化是实现农业强、农民富的必由之路。然而，推进农业现代化的过程中，“既有繁花，亦生野稗”，青年农民大量外流，留守人员对新技术、新产业接纳度不高、认识性不强。其根源在于基层干部墨守成规，基层工作一手包办，导致农民缺少参与。因此，基层干部必须创新工作思路，勇于接纳新兴事物，以求变的活力打破守成的暮气，让农村活力无限迸发，让发展潜能充分涌动。

基层干部敢于担当，提升乡村振兴的发展底气。基层干部能担当、善担当、敢担当，是化解基层困难挑战、团结基层群众百姓、贯彻基层发展大计的根本要求。正如S省耿店村的基层干部，心系当地群众，强化主体责任。积极参与学习考察，聘请专职技术人员，指导群众培育品种。除此之外，大力完善发展条件，建立蔬菜批发市场，创建农业合作社，创办绿色蔬菜品牌，由此形成一体化产业链条，为当地发展强基固本。然而，令人遗憾的是，仍有部分基层干部政绩观扭曲，急功近利有之;仍有部分基层干部责任心缺失，敷衍了事有之。长此以往，势必破坏干群间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情;另一方向，也会导致基层发展沦为无根之木、无源之水、无基之台。“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。”深味习总书记的谆谆教诲，基层党员干部必须不忘初心、牢记使命，勇于担当，敢于作为，迎来农村发展的新气象，打开乡村振兴的新篇章。

习总书记在党的十九大报告中指出：“建设高素质专业化干部队伍”。的确，高素质专业化干部队伍的建设，关系基层民生冷暖;关乎执政基础牢固;关涉乡村振兴推进，必须放在重要位置上下决心、下功夫。基层党员干部必须秉承“凡益之道，与时偕行”的觉悟，“天下兴亡，匹夫有责”的认识，创新工作方法，主动担当作为，由此焕发农村时代动力，实现乡村振兴梦想。

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