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招聘岗位
1、市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
2、运营支持类岗位：培养目标为按制度规定正确使用系统交易进行业务操作，办理柜面对公、对私业务，对外提供文明优质服务，宣传分行产品和业务规定。
文章节选自：《银行招聘2020年兴业银行沈阳分行校园招聘公告》
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