银行招聘2020年广发银行重庆分行招聘岗位及应聘条件

招聘岗位及应聘条件

(一)支行筹备组负责人(公司业务方向， 1人)

1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

2.年龄45岁以下;5年以上支行管理经验优先;

3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

(二)市场营销业务团队负责人(公司业务方向，4人)

1.全日制本科及以上学历

2.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先;

3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

(三)公司客户经理(10人)

1.年龄40岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

3.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

4.拥有较丰富的客户资源。

(四)零售客户经理(10人)

1.年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上金融行业从业经历，1年及以上财富管理或销售经验;

3.形象良好、性格乐观、认真勤劳，具备较好的表达及沟通能力;

4.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

(五)综合柜员(5人)

1.全日制本科及以上学历;

2.具有1年及以上金融行业从业经历;

3.能够办理柜台各类业务，熟练掌握运营相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识;

4.形象良好、性格乐观，具备较好的表达、沟通能力、营销能力、快速学习能力、抗压能力;

5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

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