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应聘基本条件
(一)基本要求
1.拥护党的领导,具有良好的个人品质和职业道德,政治素养高,遵纪守法,诚实守信,身体健康、品德端正,有强烈的事业心和责任感,无不良记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理和适应环境等能力。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
3.大学本科及以上学历(海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证)。
4.专业要求。重点为信息技术、自动化、经济金融、数理统计、财务会计、管理、法学等相关专业。
5.分行机关部室各岗位原则上要求国有或大型股份制商业银行、证券、保险、基金、金融科技、供应链金融、汽车金融、互联网金融(如京东、支付宝、腾讯等)等工作且在职,同业工作经历5年及以上,原则上应具有相关岗位工作2年及以上经历(特别优秀的适当放宽)。一级支行各岗位原则上具备2年(含)以上国有或大型股份制商业银行营销岗位经验且目前在职(特别优秀的适当放宽)。
6.原则上不接收邮政系统内部员工,或曾在邮政系统工作过员工。
7.合同制用工,符合邮储银行亲属回避政策。
(二)具体要求
具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见“招聘职位”。
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