银行招聘2020年台州银行总行社会招聘启事

软件开发工程师(杭州)

工作地点：杭州市

职位描述

1、结合专业领域分工，了解业务需求，负责银行相关系统的技术方案设计、功能开发、产品交付及软件质量控制工作;

2、根据用户需求完成软件开发和交付，包括需求分析、系统设计、编码实现， 完成交付所需要的测试及其他准备工作;

3、梳理相关系统的接入标准、功能逻辑与输出能力，维护与其他系统之间的调用关系，改善系统间的服务治理;

4、负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护，配合分析并解决软件故障，提升系统的安全可用性;

5、持续学习相关软件领域内前沿技术，跟踪技术发展趋势，进行技术分享与架构优化，提升开发能力。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，计算机软件等相关专业毕业，二年及以上软件开发经验，35周岁以下;

2、至少精通一种主流开发语言或开发技术，如Java/JavaScript/C/C++/SQL/Shell/Python等，熟悉JSP/ASP/HTML前端后端或存储过程开发;

3、熟悉计算机体系架构、主流操作系统、数据库、网络、信息安全基础理论及知识结构，至少掌握一套OS/主流数据库/中间件/应用开发框架的技术栈与开发工具;

4、至少在一个专业领域具备实际开发工作的项目经验，包括：

(1)在业务应用开发领域，了解领域驱动设计，熟悉常见设计模式，熟悉SSH/SpringMVC/SpringBoot/MyBatis等应用开发框架;

(2)或在分布式技术领域，熟悉SpringCloud或Dubbo微服务框架、Redis/Mongo分布式缓存、Kafka/RabbitQ消息中间件、MySQL/PostGreSQL/NoSQL开源数据库;

(3)或在大数据技术领域，了解数据仓库及OLAP应用，熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Solr/ES等大数据工具等;

(4)或在DevOps领域，精通Cloud/Openstack/容器/持续集成CICD/ITIL运维管理/SRE/日志管理与监控/服务自动化/AIOps等;

5、了解主流软件开发过程的方法论，了解敏捷项目管理，掌握代码评审与测试方法，了解代码测试与扫描工具等;

6、了解银行业或金融科技的基本业务，如存贷款/银行卡/交易结算/支付理财/渠道与客户服务/监管合规/运营管理等等;

7、团队合作意识强，工作积极主动，较强的语言沟通表达和文字书写能力，善于独立分析和解决问题。

员工关系经理工作地点：椒江区职位描述

1.管理和优化全行员工关系管理体系，开展员工关系调研，倡导积极、主动、合作、快乐的工作氛围，参与企业文化建设工作，助力构建和谐劳动关系。

2.优化流失员工管理机制，开展全行员工流失分析;建立员工关怀机制，提供员工情绪管理和舆论引导建议;开展员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源与心理学专业优先。

2、3年以上大中型企业员工关系管理经验，对于员工关怀、组织健康度、流失员工管理等相关领域内容有一定实践和见解，掌握相关心理学理论在实际工作场景中的运用。

3、个性开朗外向，亲和力强，具备良好的人际互动和沟通协调能力;积极主动，有大局观，责任心强;善于创新，思路开阔。

4、具有良好的书面表达和报告撰写能力。

信用卡授信审批高级经理

工作地点：椒江区

职位描述

开展直销信用卡集中审批，验证信用卡智能决策和审批系统性能，并提出优化改进建议。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，信用卡审批经验超过2年可以放宽至本科;

2、2年及以上同业信用卡审批经验积累，掌握信用卡审批要点和积累信用卡审批实践经验。

系统测试岗(台州)工作地点：椒江区

职位描述

1、阅读理解需求规格说明书，编制测试样例。

2、根据开发上线计划，制定测试计划，完成测试功能工作，对测试质量负责。

3、搭建维护测试环境，支持用户测试验收。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业;

2、熟悉软件测试理论和技术、测试过程设计和用例设计方法，熟练使用常用缺陷管理工具，一年及以上软件测试经验;

3、团队合作意识强，工作积极主动，较强的语言沟通表达和文字书写能力,熟练使用常见的办公软件。

视频客服岗

工作地点：椒江区

职位描述

1、负责接受客户在线咨询，包括文字、语音、视频咨询;

2、根据操作规程，线上处理各类业务操作，保证业务及时、准确。

任职要求

1、全日制大专及以上学历，28周岁以下;

2、形象较好，富有亲和力，善于沟通交流，反应灵敏，具有良好的语言沟通能力;

3、普通话达到国家二乙及以上标准者或现从事柜员岗位者优先。

总行招聘经理

工作地点：椒江区

职位描述：

1.负责参与全行招聘规划、制度、流程、脸谱和渠道等的设计、管理。

2.根据人力资源招聘制度、标准和规定，指导分支机构的招聘实施，定期开展机构检辅工作，对分支机构招聘流程和工作质量的检查，控制对外招聘工作质量。

3.根据年度人力资源规划，按照分工负责总行部门的招聘工作，包括应聘接待、初选，负责笔试、面试、体检、背调的组织与安排，负责入行审批的上报，确保对外招聘工作顺利开展，保证用人部门用人需求满足。

4.根据年度招聘项目要求，开展各类招聘年度项目推进管理。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，心理学、经管类相关专业优先。

2.两年及以上企业HR从业经历，硕士研究生可以适当放宽要求。

3.成熟情商高，掌握娴熟的沟通面谈技巧，亲和低调，优秀的文字表达和总结提炼能力。

系统需求及维护

工作地点：椒江区

职位描述

1、根据培训需求及业务发展需要，负责电子学习平台的建设与维护，包括平台升级需求的调研、需求的提出及测试，开展平台的日常运行维护与监控，确保平台的正常、有效运行;

2、负责网络学院、移动学习平台的宣导与推广，制订学习平台相关制度，开展电子课程的制作，学习跟踪及数据统计、学习状态的发布;

任职要求

1、全日制本科(二本)及以上学历，计算机相关专业;从事计算机相关工作1年及以上;

2、具备电子学习平台维护技能和运营管理能力，熟悉办公软件操作视频制作技能;

3、具备丰富的专业知识及熟练的专业技能，有较强的责任心和表达能力，善于思考、分析。

系统运维岗(台州)

工作地点：椒江区

职位描述

1、负责应用系统安装建设，包括服务器设备上架、操作系统安装配置、中间件或数据库安装配置、应用发布等;

2、负责系统监控、数据备份、升级更新、容灾切换，及时发现运行故障，能快速分析和故障定位，提出维护方案和落实问题解决;

3、撰写应用系统的运行维护手册和后续完善修订，定期编写系统运行维护报告。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;

2、两年及以上的计算机系统维护经验(如为应届毕业生，要求毕业院校为一本院校信息科技相关专业);

3、熟悉Unix或Linux等操作系统，能熟练使用系统命令编写shell脚本和VI编辑;

4、熟悉WebSphere/Tomcat/Weblogic等应用中间件;

5、熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL等数据库;

6、熟悉服务器、网络等方面基础硬件设备，具备硬件设备维护经验;

7、具有较强的故障分析、团队合作、自我学习能力、有责任心，能承受工作压力。

国际业务营销推进岗

工作地点：椒江区职位描述

1、负责总行层级的国际业务产品营销活动以及成效分析;

2、负责国际业务新产品的营销文案策划及宣传发布;负责机构的营销推进及典型案例分享推广。

3、负责收集同业新产品信息、机构层面融资产品需求及产品优化改造。

4、负责信贷系统的产品功能优化;配合新产品的开发创新。

5、负责贸易融资合规审查。

任职要求

1、35周岁以下，全日制本科(含)以上学历，外语类、国际贸易、经济类相关专业优先。

2、熟悉国际结算单证业务流程、国际贸易和贸易融资产品相关知识及政策法规。

3、具有良好的服务意识和敬业精神，有较好的沟通协调能力。

资产保全政策岗

工作地点：椒江区职位描述

1、结合法律法规及清收管理现状，负责排查我行制度运行瑕疵，优化、调整资产保全制度，并推动执行;

2、负责深入监管政策分析，研究资产保全处置模式创新，加强“委外清收、资产核销、资产转让”项目合规性管理;

3、负责一线清收管理需求采集，提供政策支持。

4、负责对行内重点清收户，通过“参与协商、方案设计与审核、司法资源支持”等多种方式努力促成清收;

5、负责制定及分解清收计划与目标，做好过程监控及成效跟踪，提升不良资产处置成效。

任职要求

1、全日制本科以上学历，法学、管理学或金融学专业。

2、5年以上银行信贷或前台或风险管理工作经验、法律或资产保全相关工作经验。

3、掌握管理技能和运用法律工具解决法律疑难问题能力。

4、极主动、团结协作、有服务意识。

法律事务岗

工作地点：椒江区

职位描述

1.本行重大复杂商务谈判法律风险防范、监督重大商务合同履行，维护我行利益;

2.本行重大复杂类非信贷类诉讼、仲裁事务，支持、协调分支机构重大复杂类非信贷类诉讼和仲裁事务，保障我行权益。

3.根据业务发展需要，参与新业务、新产品的合法性、合规性论证;

4.受理全行法律、合规咨询，并及时、有效解答，防范一线操作法律风险。

任职要求

1、全日制本科(二本)以上学历，三年(含)以上法律工作经验，法学相关专业;

2、具备较好地文字表达能力，办公软件操作技能;

3、具有《中国法律职业资格证书》者优先。

数据分析师(杭州)

工作地点：杭州市

职位描述

1、对大数据进行挖掘，利用统计分析、决策树、回归算法、机器学习等技术建立预测模型、评分模型，创建业务模型并筛选变量，为管理提供支持;

2、建立和完善数据分析体系，跟踪模型技术发展， 评估建模工具的有效性，持续优化算法和分析策略;

3、为业务部门在统计分析和数据建模方面提供支持。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业毕业，3年以上互联网行业数据分析、建模工作经验;

2、熟练SQL等数据查询语言，熟练使用R语言、SAS或其他一款分析软件，熟悉大数据hadoop、hive、spark以及python等相关技术;

3、熟练掌握数据挖掘和统计分析技术，具有利用统计分析、决策树、回归算法、机器学习等技术建立预测模型、评分模型等实际项目经验。

4、团队合作意识强，工作积极主动，较强的语言沟通表达和文字书写能力;

报名入口

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