2020年中信银行信用卡中心总部信息技术类社会招聘公告

需求分析岗

工作职责：

1、负责日常大数据类的需求分析，评估数据需求的技术可行性，输出需求规格说明书。

2、参与业务部门的数据分析工作，为业务部门提供经营决策依据，输出分析报告。

3、设计数据产品蓝图和规划数据系统，通过对业务、系统和数据的深度解读，设计和规划数据服务，协同数据产品经理与项目经理，推动落地实施。

4、参与需求分析团队管理工作。

任职资格：

1、计算机、数据等相关专业，大学本科以上，具备优秀的沟通表达能力，有自我驱动能力，团队合作意识佳。

2、2年以上开发工作经验，1年以上需求分析、数据分析、产品经理或系统规划工作经验。

3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。

4、熟练掌握SQL或者JAVA开发技能，可独立进行开发，熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。

5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能，可独立撰写数据分析报告。

IT系统开发岗(JAVA开发方向)

工作职责：

1、协助开展业务需求收集、整理、汇总。

2、保质高效完成数据系统类需求的评估、开发、测试、上线、系统优化及运营。

3、制定和完善数据系统类需求开发规范、流程和制度。

任职资格：

1. 本科以上学历，3年以上JAVA开发经验。

2. 熟练掌握SSH、SSI、Spring boot、JDBC、JavaScript、Ajax、XML、CSS、HTML、Python等，前后端WEB开发技术。

3. 熟悉Linux操作环境、常用命令。

4. 了解mysql、Oracle、DB2、PostgreSql、MariaDB等数据库，熟悉SQL，熟悉Kafka，redis等组件、能解决常见的数据问题。

5. 独立设计过系统，具有高并发、高可用、分布式、缓存的设计经验者优先，有云架构开发或大数据系统开发者优先。

数据挖掘岗

工作职责：

1、负责大数据挖掘算法及人工智能技术的基础研究和技术组件的开发工作，以及数据挖掘工具和算法的研究引入。

2、结合卡中心的业务场景开展组合营销、动态规划等领域数据挖掘项目的方案制定、项目实施落地及优化，负责卡中心各业务场景的人工智能技术可行性验证和落地部署。

3、负责卡中心战略经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。

4、负责数据挖掘产品化项目的架构设计和核心模块设计研发工作，能够带领团队进行技术攻关。

任职资格：

1、具备3年以上数据挖掘相关工作经验，数学、统计学及计算机等相关专业本科及以上学历。

2、熟悉分布式计算框架(hadoop、spark等)及具备相关工作经验。

3、熟悉常用机器学习算法(如分类、回归、聚类等)及其原理，具备丰富的机器学习算法应用场景开发项目经验。

4、熟练掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一种以上常用数据挖掘编程语言。

5、拥有较强的数据洞察能力，数据规划能力、数据分析能力、项目管理能力、逻辑思维能力、问题解决能力、业务敏感度和沟通表达能力。

满足以下任一条件者优先考虑：

1、对机器学习、深度学习、迁移学习、强化学习、自然语言处理、图像识别和语音识别中的任一领域有深入理解。

2、3年及以上大型金融及互联网领域的数据挖掘项目开发及实施经验(分类器，推荐系统，NLP模型等)。

人工智能岗

工作职责：

1、负责机器学习、自然语言处理、图像识别等人工智能技术的研究与探索，以及工智能在金融领域应用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技术及服务框架。

2、负责卡中心人工智能技术组件及服务组件的开发、组合与封装。

3、结合卡中心的业务场景，制定人工智能科技厂商的技术验证方案完成技术验证和落地部署。

任职资格：

1、具备2年以上机器学习/人工智能相关工作经验。数学、统计学及计算机等相关专业本科及以上学历。

2、熟悉一种以上常用的深度学习计算框架，包括但不局限Tensorflow,Mxnet，Torch,Caffe等，熟悉Hadoop、spark生态系统。

3、熟悉常用机器学习算法、深度学习算法及其原理，至少对机器学习、自然语言处理、图像语音识别和深度学习中的一个领域有深入理解。

4、熟练掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Java, C++等一种以上常用编程语言。

IT系统开发岗

工作职责：

1、负责大数据平台ODS/EDW/DM/APP的调研分析、模型设计、开发和测试及维护优化

2、参与定制大数据平台规划、应用及开发规范

3、参与卡中心大数据培训课件制作并开展培训

4、参与大数据平台新技术预研

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，CET4及以上

2、具有2年及以上的数据类系统开发或管理经验

3、熟悉/HIVE/HBASE/TERADATA/ORACLE/DB2等至少一种软件系统，精通SQL/PATHON/R/PERL/SHELL/R/SCALA/JAVA等至少一种编程语言

4、熟悉大数据平台或数据仓库实施方法论

5、优秀的IT类英文阅读能力，沟通能力，学习能力，计划执行能力

6、性格开朗，团队协作意识强，具有亲和力并能够承受一定的工作压力、富有工作激情

7、为人正直、诚恳，有强烈的责任心和事业心，积极乐观，工作认真细致

数据模型设计岗

工作职责：

1、负责数据仓库的模型设计和优化，并指导开发落地实施。

2、负责数据仓库模型的数据质量规则设计和数据质量评估。

3、负责数据标准体系及元数据管理系统的建设。

4、负责制定大数据平台的架构规划、开发规范、流程制度等。

5、负责各源系统数据现状的分析，并提供问题解决方案。

任职资格：

1、本科以上学历，3年以上数据仓库相关工作经验。

2、具备数据仓库架构设计、模型设计和存储计算优化等相关经验。

3、对数据处理、数据分析、数据治理等有深刻认识和丰富经验，具备元数据管理、数据质量管理、标准标准等相关经验。

4、熟悉Hive、Oracle、DB2、PostgreSql等数据库， 精通SQL/HQL，有一定的性能调优经验。

5、熟悉Linux平台，掌握Shell、Python至少一种脚本。

6、有较好的逻辑思维能力，较强的抽象、概括、总结能力。有较好的责任心和抗压能力。

PMO项目管理岗

工作职责：

1、负责部门PMO工作，负责部门项目集管控，制定和维护项目管理流程;

3、根据敏捷开发项目管理要求，带领Scrum团队进行敏捷开发实践，培养敏捷开发人才，进行阶段成果汇报，并不断提升团队敏捷与创新成效;

4、根据部门及项目需要，提出对项目及流程持续改善的优化建议，并形成项目管理专业体系，并使之标准化;

5、项目文档库建设，负责项目结项总结、过程文档归整。

任职资格：

1、统计、计算机或相关专业，全日制大学本科及以上学历;

2、具有金融软件项目管理经验，拥有PMP证书，使用JIRA管理工具，掌握敏捷工程技术、创新引导方法，在领导力、冲突解决、持续改善、风险解决等方面有自己的方法论;

3、熟练使用Excel、PPT、VISO等办公软件;

4、具有优秀的协调、组织和合作能力;

5、具有优秀的文字表达能力、沟通能力及分析规划能力;

6、学习力、责任感强，具备良好的团队意识、服务意识，能够承受一定压力;

项目管理岗

工作职责：

1、协助室经理拟定信息科技投入管理办法、制度、操作流程等。

2、负责科技投入预算编制、管理、实施、监控等精细化管理工作。

3、负责科技投入项目及零星采购需求的受理、核稿、技术筹备、选型、合同草拟审批及付款操作等工作。

4、负责科技投入管理文档的登记、建档及数据统计工作。

5、协助室经理完成科技类供应商的日常维护管理和争议解决工作。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机或商务相关专业。

2、对IT类软硬件产品有一定的了解，对商务采购流程熟悉，2年以上工作经验。

3、熟练使用日常办公软件，文字功底好。

4、熟悉PMP、CMMI研发、项目管理过程;熟悉项目管理相关工具，了解企业管理的基本知识。

优先考虑： 有金融业商务采购岗位经验者优先。

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