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2020年河南信阳新县事业单位招聘108人笔试安排
1、笔试时间：笔试时间、地点详见笔试准考证。
2、笔试内容：《公共基础知识》一科，公共基础知识主要包括：政治、法律、管理、时事政治、公文写作、事业单位管理相关知识等内容，满分为100分。
3、加分规定：根据国家、省和市有关规定，对在新县本地或新县籍在外地参加以下项目人员实施加分：①大学生村干部计划;②高校毕业生“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生;③退役大学生士兵;④预征大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分。原已享受过加分或定向招录(聘)政策被录(聘)用的行政事业单位工作人员和政策性分配的行政事业单位工作人员，不再享受加分。
预征大学生士兵是指符合国家规定征集年龄范围的普通高校毕业生，通过有关程序报名预征，由新县人民武装部组织体检、政审，对“双合格”人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。关于招聘大学生士兵工作政策按《中共信阳市委、信阳市人民政府、信阳军分区关于进一步做好征集大学生入伍工作的意见》(信发〔2014〕3号)文件执行。
符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分，在部队受到纪律处分的不享受笔试加分。
拟享受加分规定的，须在报名(资格审查)时提交相关证书、证明，其中退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证、受奖励情况等相关证明材料，逾期将不再受理。经资格审查符合加分规定的，将在新县人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督。
4、面试人选的确定：根据笔试成绩，对同一岗位拟招聘人数6人及以上的，按招聘人数1∶2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，其他岗位按拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。实际参加笔试人数与拟聘岗位数比例不足3∶1的，该岗位设定笔试合格分数线，笔试合格分数线为使用同一套笔试题本考生的平均成绩，报考该岗位的考生笔试成绩必须达到笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的不得进入面试环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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