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2020年山西运城市稷山县事业单位招聘32人面试安排
一、面试
资格复审无异议人员参加面试，面试总分100分。
2020年山西运城市稷山县事业单位面试采取结构化面试方式，主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质。
所有岗位面试考官由5-9人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位小数。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
2020年山西运城市稷山县事业单位面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。
二、综合排队
2020年山西运城市稷山县事业单位招聘按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留3位小数)+面试成绩×40%(保留3位小数)，综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。
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