2020年河南濮阳经济技术开发区事业单位引进人才资格复审及面试

2020年河南濮阳经济技术开发区事业单位引进人才资格复审及面试

(一)现场资格复审

1.根据笔试分数从高到低，按照6：1的比例确定进入复审人选。同一专业类别笔试成绩末位并列的考生，以及通过网上报名且直接进入面试的考生，一并进入资格复审。

2.资格复审采取现场审查方式进行，资格复审的人员名单、时间、地点在濮阳经济技术开发区网站公布。

3.资格复审需报考人员本人携带以下材料：《2020年濮阳经济技术开发区事业单位引进高学历人才报名登记表》(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学位证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份。

4.资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生，不得进入面试环节。因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一专业类别的顺延复审只进行一次，仍达不到规定比例的，不再顺延。

(二)面试

1.进入2020年河南濮阳经济技术开发区事业单位面试的人员名单及面试时间、地点在濮阳经济技术开发区网站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。

2.面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入体检环节。

(三)考试总成绩

2020年河南濮阳经济技术开发区事业单位考试总成绩采取百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接面试的岗位，面试成绩即为个人总成绩;面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现并列的，根据招聘岗位数量，面试成绩高者进入下一环节。若面试成绩也相同，根据招聘岗位数量，采取加试的方式决定进入下一环节人员。直接面试的成绩出现并列的，根据招聘岗位数量，采取加试的方式决定进入下一环节人员。

总成绩实行现场公布和在濮阳经济技术开发区网站(http://www.pyjkq.gov.cn/)上公布两种方式。

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