安全三类人员技能提升：全员安全生产培训的原则

1、激励原理是指用科学的手段，激励人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

2、安全生产 基本原则 。《中华人民共和国宪法》规定：加强劳动保护，改善劳动条件，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。

3、管生产必须管安全的原则。企业主要负责人是企业经营管理的领导，应当肩负起安全生产的责任，再抓经营管理的同时必须抓安全生产。

4、全员安全生产培训的原则。全员安全生产教育培训的原则是指对企业全体员工(包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工);安全生产教育培训的形式可以多种多样;每年至少一次教育培训以及有关人员的继续教育。

5、三不伤害原则： 不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害。

6、四不放过原则： 原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;责任者没有被追究责任不放过。

7、五同时原则：是指企业生产组织及领导者再计划、布置、检查、总结、评比身缠经营工作的时候， 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全三类人员，是指对本企业安全生产工作负责的三类人员，有建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人以及建筑施工企业专职安全生产管理人员。以上内容就是“安全三类人员技能提升：全员安全生产培训的原则”，更多安全三类人员免费资料，点击下方免费下载按钮获取!