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2020年湖北建始县事业单位专项测试
(1)建始县中等职业技术学校
1.测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。笔试为闭卷考试,考试内容为岗位所需基本知识;面试采用结构化面试的方式进行。
2.测试方式:依据报名资格审查通过人数确定。
(1)招聘人数与报名资格审查通过人数比例不足1:20,实行结构化面试的测试方式。根据考生面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。
(2)招聘人数与报名资格审查通过人数比例达到1:20及以上,实行笔试加结构化面试的测试方式,测试成绩实行百分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60 %。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。
3.实际参加测试考生成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的,不得进入体检考核程序。
具体的测试方式、时间及地点等有关事项另行通知。
(2)建始县民族高级中学
1.测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。笔试为闭卷考试,考试内容为岗位所需基本知识;面试采用课堂试讲的方式进行。
2.测试方式:依据报名资格审查通过人数确定。
(1)招聘人数与报名资格审查通过人数比例不足1:20,实行课堂试讲的测试方式。根据考生面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。
(2)招聘人数与报名资格审查通过人数比例达到1:20及以上,实行笔试加课堂试讲的测试方式,测试成绩实行百分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60 %。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。
3.实际参加测试考生成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的,不得进入体检考核程序。
具体的测试方式、时间及地点等有关事项另行通知
(3)湖北店子坪红色教育基地
1.测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。笔试为闭卷考试,考试内容为岗位所需基本知识;面试采用结构化面试的方式进行。
2.测试方式:依据报名资格审查通过人数确定。
(1)招聘人数与报名资格审查通过人数比例不足1:20,实行结构化面试的测试方式。根据考生面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。
(2)招聘人数与报名资格审查通过人数比例达到1:20及以上,实行笔试加结构化面试的测试方式,测试成绩实行百分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60 %。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。
3.实际参加测试考生成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的,不得进入体检考核程序。
具体的测试方式、时间及地点等有关事项另行通知。
(4)建始县融媒体中心
测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。
测试方式:技能操作考评
测试地点:建始县融媒体中心
资格复审、测试时间等有关事项另行通知。
(5)建始县市场监督管理信息中心
1.测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。笔试为闭卷考试,考试内容为岗位所需基本知识;面试采用结构化面试的方式进行。
2.测试方式:依据报名资格审查通过人数确定。
(1)招聘人数与报名资格审查通过人数比例不足1:20,实行结构化面试的测试方式。根据考生面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。
(2)招聘人数与报名资格审查通过人数比例达到1:20及以上,实行笔试加结构化面试的测试方式,测试成绩实行百分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60 %。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。
3.实际参加测试考生成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的,不得进入体检考核程序。
具体的测试方式、时间及地点等有关事项另行通知。
(6)建始县交通建设项目管理处
测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。
测试方式:“笔试+面试”的方式进行。测试成绩实行百分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。招聘人数与应聘人数之比达不到1:3的,应聘对象测试总成绩达到60分才能纳入体检考察人选。
(7)卫生健康系统
测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。
测试方式:所有岗位采取笔试方式进行。测试成绩实行百分制.招聘人数与应聘人数之比达不到1:3的,应聘对象测试总成绩达到60分才能纳入体检考察人选。
具体的测试方式、时间及地点等有关事项另行通知。
请考生随时关注中国建始网(http://www.jsw118.com/)发布的通知信息。
县人社局负责监督指导,主管部门及用人单位负责对应聘人员进行专业能力测试,择优聘用。
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