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2020年湖北应城市事业单位招聘47人考试安排
一、考试
1.笔试：笔试科目和内容为《事业单位公开招聘工作人员公共基础知识》，卷面满分为100分，采用闭卷的方式进行。
2.资格复审：资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与招聘计划3：1的比例确定。
3.面试：面试采取结构化面试的方式进行，资格复审合格人员参加面试。面试实行100分制，面试成绩占综合成绩的50%。折算后的笔试成绩(50%)+折算后的面试成绩(50%)为综合成绩。
二、体检、考察
根据综合成绩从高分到低分的排序，按照考察对象与招聘计划1：1的比例确定体检、考察人员，体检、考察工作由市人社局负责统一组织安排。
体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。
三、招聘工作纪律
事业单位招聘工作要严肃工作纪律，并主动接受社会各方监督。对违反事业单位招聘纪律的有关人员，视情节轻重，依据有关规定给予相应处理处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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