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2020年河南濮阳清丰县事业单位引进人才65人面试安排
一、面试
1、2020年河南濮阳清丰县事业单位引进人才根据资格复审情况,资格复审合格人员确定为参加面试人员。进入面试的人员名单和领取面试通知单的时间、地点在清丰县人民政府网上公布,参加面试需携带本人有效二代居民身份证(或有效期内的二代临时身份证)、面试通知单和疫情防控相关健康证明。
2、2020年河南濮阳清丰县事业单位面试采取结构化面试的形式,面试内容主要考察应试者综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分。
3、面试时,如有岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到70分及以上,方可进入体检环节。
二、考试总成绩
2020年河南濮阳清丰县事业单位引进人才考试总成绩采取百分制,小数点后四舍五入保留两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接进入面试人员的笔试成绩为:报考同一岗位参加笔试人员的最高成绩。
编辑推荐:2020年河南濮阳清丰县事业单位引进人才65人公告
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