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2020年湖南永州宁远县事业单位招聘面试安排
1、面试：
面试方式：医技类专业技术岗位采取专业知识问答的方式进行面试，其他职位采取结构化面试的方式进行。
面试评委：由事业单位公开招聘领导小组及纪委监委从异地评委库抽签产生，每组7名评委。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。
面试试题：由人社部门委托其他县以上考试、人才服务机构命题，纪委监委参与监督，严格实行封闭式管理。
2、面试对象：
(1)2020年湖南永州宁远县事业单位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1：2的比例确定，末位入围人员笔试成绩相同的，一并入围;招聘人数与面试人数未达到1：2比例的，采取差额或等额面试的方式，最低比例为1：1，设置面试合格分，面试成绩须达到70分及以上。
(2)面试入围人员放弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，递补最多不超过2次。面试的时间和地点，另行通知。
3、成绩合成与排名：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
2020年湖南永州宁远县事业单位笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
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