2020年湖北咸宁通山县事业单位招聘25人面试安排
一、面试
2020年湖北咸宁通山县事业单位面试一般采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
教师岗位面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力，以说课为主进行面试，说课时间20分钟。
2020年湖北咸宁通山县事业单位面试时间、地点另行确定，由各用人单位(主管部门)通知考生。
二、总成绩计算
总成绩实行百分制，折算比例如下：
岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算出来后，对进入体检考察人员名单在通山县政务网公布。
面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于参加本场面试(同一考官、同一题本)考生平均成绩方可进入体检考察，不能计算平均分的岗位采取最低合格分数线(75分及以上)控制。
三、考试成绩排名规则和并列优先原则
2020年湖北咸宁通山县事业单位考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。
按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，按以下优先顺序进入体检考察:
1.符合岗位表中已经明确优先条件的优先;
2.退役军人优先;
3.应届毕业生优先;
4.学历高者优先。
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