2020年国家体育总局事业单位招聘31人考试时间
一、笔试
笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力，由人力中心统一组织、实施。时间初定为12月26日，笔试将采用线上测试的方式进行。
二、面试及加试
(一)进入面试范围的人员比例
各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5范围且通过合格分数线(平均分乘以0.8，以5分为一档就近取整数)的考生可进入面试。除第5人成绩出现并列情况外，面试人员比例严格控制在1：5的范围内。
(二)岗位调剂
拟聘用人数与进入面试人数不足1：5的岗位，由招聘单位领导班子集体研究，决定是否委托人力中心按程序从其他笔试合格人员中进行调剂，也可继续组织面试、考核等后续工作。
调剂按照“条件相同、笔试成绩排序在先”的原则进行，由通过合格分数线、未进入原报考岗位面试范围、符合调剂岗位招聘条件的考生自愿申请，人力中心按照笔试成绩排序调剂至1:5的比例人数。
(三)岗位递补
如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数比例不足1：5的，可从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例(递补人员成绩并列的除外)。
(四)面试(加试)
面试由各单位按照相关要求和自身情况自行组织，主要测评招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。面试的同时，各招聘单位自行确定是否加试以及加试的内容(包括专业知识、英语水平等方面的测试)。
各单位可根据拟聘用岗位的实际需要，客观、公正设置面试(加试)合格分数线。
面试时间由各招聘单位根据北京市疫情防控的具体要求组织开展。
(五)资格复审
各招聘单位应对参加面试的考生资格进行复审,要求进入面试的人员提供本人有效身份证件原件、准考证、学历、学位等相关材料。
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