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2020年山西晋中榆社县事业单位招聘34人岗位表
岗位表下载：榆社县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘计划及岗位具体要求
020年公开招聘工作人员共34人。招聘岗位所需的具体条件以《榆社县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
三、发布招聘公告
2020年公开招聘工作领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市人力资源和社会保障局备案后，2020年12月8日在榆社县人民政府网站(网址http://www.yushe.gov.cn/)发布招聘公告。
四、严肃招聘纪律
(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。2020年公开招聘工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。
(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在榆社县人民政府网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。
(三)严格落实回避制度。要认真落实《人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。
(四)加强监督巡视力度。县公开招聘工作领导组、监督组通过现场巡视加强公开招聘特别是笔试、面试环节的监督力度。
(五)严肃处理违规违纪行为。对违反公开招聘规定的，任何单位或个人可以向招聘领导组、纪检监察部门投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。
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