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2020年微山县事业单位公开招聘备案制
工作人员(教育类)应聘须知
1、“2020届未落实工作单位的应届高校毕业生和国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位的往届高校毕业生”如何界定?
“2020届未落实工作单位的应届高校毕业生”指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的2020年未落实工作单位的毕业生。
“国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位的往届高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2018年1月1日以后毕业，在现场资格审查前取得国家教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员，可视同“应届高校毕业生和国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位高校毕业生”。
2、对学历学位及相关证书有什么要求?
学历、学位证书须在2020年7月31日前取得(2020年应届毕业生如因受疫情等政策影响，不能按期取得的，按照国家统一规定执行)。
根据人力资源社会保障部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
对聘用未取得教师资格证书实施“先上岗、再考证”的高校毕业生，聘用单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得符合岗位要求教师资格证书的，依法解除聘用合同。
3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料?
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
学历学位认证材料必须在现场资格审查前取得，学历学位认证材料在资格审核时与其他材料一并提交。
4、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?
学历学位高于岗位条件要求，专业及其他条件符合岗位规定的可以应聘，应聘所用学历、学位、专业条件须与岗位要求一致。
5、如何界定报名人员毕业院校及所学专业?
以报名人员毕业证书或国家承认的学历教育证书上注明的院校及专业为准。应届毕业生未取得毕业证书的，如因最终颁发的毕业证书与报名时填报的院校和专业不一致，导致被取消报名资格的，责任自负。
6、非全日制研究生能否报考?
根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
7、享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料?
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;残疾人应提交残疾人证。
8、应聘人员是否可以改报其他岗位?
应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。
没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位;提交资料不全的，应聘人员在报名时间截止前补充信息后可再次报考该岗位。
通过招聘单位资格审查的应聘人员，不能改报其他岗位。
9、应聘人员是否可以报考多个岗位?
每人限报1个岗位。
10、应聘人员在网上提供的照片有什么要求?
应聘人员网上报名提交电子照片时，须使用报名系统中的照片处理工具对本人照片进行处理，并将处理后的照片上传。电子照片必须是近期1寸正面免冠照片，并且与进入笔试后资格审查所提供的照片同一底版。
11、填写相关表格、信息时需注意什么?
应聘人员要仔细阅读《简章》、本须知内容、网上报名系统有关要求和诚信承诺书，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，按照“称谓-姓名-工作单位及职务”格式填写，包括父母、配偶、岳父母(公婆)等人员信息，务农、待业的工作单位及职务按照“***县(市、区)***街道(乡镇)***社区(村)务农(待业)”格式填写。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写，并填写到至今。
12、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
14、应聘人员考试时能否使用户籍证明?
应聘人员笔试和面试时只能凭有效期内的身份证、临时身份证参加考试。港澳居民凭《港澳居民来往内地通行证》参加考试。
15、是否有指定的考试辅导用书和培训班?
2020年微山县事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
16、备案制工作人员如何管理?
本次招聘的事业单位备案制工作人员实行人员控制总量备案管理。
17.备案制工作人员工资如何发放?
本次招聘的事业单位备案制工作人员工资由县财政全额承担，受聘人员须服从聘用单位管理，聘用单位有多个分园的，根据工作需要，由聘用单位安排到相应分园工作。
18.如何进行电话咨询?
政策和技术咨询电话：0537-8220710 3181665
监督电话：0537-8222226
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