2020年浙江温州瑞安市事业单位招聘141人岗位表

2020年浙江温州瑞安市事业单位招聘141人岗位表

岗位表下载：2020年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

一、招聘计划

根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)精神，结合我市事业单位用人需求的实际，经研究，决定2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员141名。

二、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

三、其他告知事项

(一)本公告公示期自2020年12月8日起至12月14日。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在12月10日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在12月11日前向瑞安市人力资源和社会保障局提出增补意见。

(二)全日制普通高校在校在读生、现役军人不能报考。在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不能以原已取得的学历证书报考。

(三)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

(四)截止至2020年12月14日，户口尚在迁移中的人员不得报考。报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。

(五)考生须如实填写《2020年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控健康承诺表》(自行下载打印填写)，招聘过程中考生须遵守疫情防控各项要求、自备口罩，如有异常情况(包括且不限于到过或来自疫情重点地区和接触过疫情重点人员)，须主动向瑞安市人力资源和社会保障局报告(0577-65812876)。

(六)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

(七)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(八)本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

本公告未尽事宜，由瑞安市人力资源和社会保障局会同用人单位及主管部门负责解释。

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