2020年黑龙江鹤岗市萝北县教育系统招聘教师40人公告

萝北县2020年教育系统进校园公开招聘急需紧缺教师公告

萝北县于2020年3月19日发布了《萝北县2020年公开招聘事业单位工作人员公告》，公告中县教育系统直属事业单位拟进校园招聘急需紧缺人才40名。因受前期疫情影响，始终未实施进校园招聘活动。近期，结合全省疫情防控形势和我县教育系统急需人才的实际，经与省、市人社主管部门沟通，经县政府研究，决定调整部分2020年教育系统直属事业单位进校园招聘岗位计划。同时，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)及《关于印发黑龙江省中小学校新进人员公开招聘实施办法的通知》(黑教人[2007]136号)文件精神，继续实施进校园公开招聘教师40人。特公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘对象及岗位

(一)招聘对象

高中教师岗位应为统招全日制本科及以上学历的师范类专业应往届毕业生;幼儿教师岗位应为统招全日制本科及以上学历的幼儿师范类专业应往届毕业生;其他教师岗位应为统招全日制本科及以上学历的师范类专业应往届毕业生或者统招全日制本科及以上学历的非师范类专业但具有教师资格证的毕业生。

(二)招聘岗位

详见附件《2020年萝北县教育系统直属事业单位进校园公开招聘急需紧缺教师计划》。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)热爱教育事业，遵纪守法，无违法乱纪行为;

(四)统招全日制、本科及以上学历;

(五)五官端正，身体健康，无传染病和精神病史，符合岗位所需要的身体条件;

(六)具备相应层次教师资格，普通话水平达到二级乙等以上;少数民族考生的普通话水平可放宽到三级甲等及以上(黑龙江省关于《<教师资格条例>实施办法》的实施细则(试行));

(七)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知 》人社部发﹝2020﹞24号文件精神，高校毕业生可参照此政策执行，具体为：“对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。”同时，文件规定“对实施‘先上岗、再考证’阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。”

(八)年龄：35周岁及以下(1984年12月12日之后出生);

(九)具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质，热爱教师职业，服从组织安排，能够胜任相应层次学校教育教学工作。

(十)有下列情况之一的不能报考：

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(3)在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(4)在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;

(5)受过党纪、行政处分尚未解除的人员;

(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

于12月4日至12月11日在萝北县人民政府网站(www.luobei.gov.cn)等媒体发布招聘公告，公布招聘计划。

(二)报名

1、报名方式：报名采取进校园现场报名的方式进行。报名时，需携带本人身份证、毕业证、就业报到证(派遣证)、普通话等级证、教师资格证等证件的原件及复印件，本人近期蓝底1寸免冠彩色照片2张，2021年应届毕业生还需学校提供在校证明材料等。

2、报名时间及地点

报名时间：2020年12月12日上午8:00—11:00

牡丹江师范学院2021届毕业生报名地点：牡丹江师范学院图书馆5楼501室(会文厅);

校外考生报名地点：牡丹江师范学院东门门卫室(爱民区西地明街1号);

3、注意事项： (1)报名咨询电话：0468—6830764;报名当日咨询电话：18045818385。 (2)报考人员必须留下有效的联系电话，在发出考试、资格审查、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，或因考生个人原因无法取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。 (3)本次招聘所有岗位要求学历为统招全日制、本科及以上，报考人员必须符合报名条件。

所有考生所学专业要与所报考的岗位要求专业一致。以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

(三)招聘考试

招聘考试采取初审面试和试讲面试两个环节进行。

1、 现场资格确认

考生按照所报岗位要求，提供相关材料，待审核合格后登记

在册。凡符合报名岗位要求且具有统招全日制研究生及以上学历的考生，可直接进入面试试讲环节，无需进行初审面试。同时，符合报名条件的考生需要加入微信群等待通知。

通过资格审查的报考人数与招聘岗位比例应为3：1，如报考人数与招聘岗位达不到3:1比例，经招聘领导小组研究，可适当降低岗位比例，报考此岗位的考生无需进行初审面试，直接进入试讲面试环节。

2、初审面试

成立初审面试领导小组，由3-5名老师组成，根据各报名岗位要求，提出岗位工作所具备的相关问题，由报考人员回答，经老师打分后，报考人员按最终平均得分排序，并按岗位1：3比例确定进入试讲面试人选。

3、组成试讲考官组

各招聘岗位按岗位要求由7名相关老师组成考官组，考官组成员由萝北县公开招聘领导小组委托当地教育局抽调教师组成，负责招聘的试讲评分工作。

4、中小学教师岗位试讲面试

首先在全封闭的环境下由考官组出3套试讲题，考生随机抽取1套题，考生备课30分钟后进行试讲，试讲时间为10钟，7名考官现场听课、评课，并按评分标准打分。试讲面试成绩低于60分者不予聘用。试讲评分标准参照《中小学教师教育教学水平能力测试评分标准》。

5、幼儿专任教师岗位采取单独试讲面试。首先报考人员应当具备幼儿教师的专业素质和教学涵养，应当掌握绘画、唱歌、舞蹈、弹奏乐器和语言表达等综合能力。招聘领导小组聘请当地幼儿教育专业教师根据《幼儿园教师专业标准》出题，随机选择二个专业内容组成试讲面试题3套，考生随机抽取1套题，考生备课30分钟后进行试讲面试，试讲时间为10钟，考官按照评分标准打分。试讲面试成绩低于60分者不予聘用。

(四)考试成绩确定 试讲面试成绩即为考生最终总成绩。试讲面试成绩相同者，以初选面试成绩高者优先资。如试讲面试成绩与初选面试成绩均相同者,以高考录取成绩高者优先。试讲面试结束后，试讲面试成绩及拟录用人员名单在萝北县人民政府网站(www.luobei.gov.cn)公示3个工作日。

(五)考核与体检 根据试讲面试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核、体检入围人员。考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。考核不合格者，不予聘用。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。体检费用由考生自行承担。

考核、体检不合格出现空缺岗位的，按照试讲面试成绩由高到低依次递补。

(六)公示与聘用 根据试讲面试成绩、考核及体检结果，确定拟聘人员。在萝北县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

(七)有关待遇

此次招聘人员一经聘用，皆为萝北县事业编制内财政供养人员，享受统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。经县政府研究决定，本次招聘各岗位服务期为五年，服务期内不得报考研究生(脱产)、县外公务员和其他事业单位，服务期内禁止调转到其他外市县。

五、纪律监督

招聘工作期间，从事招聘工作人员与考生有回避关系的，应当实行公务回避。对应回避不回避，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定，给予党纪政纪处分。

六、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(二)考试期间的疫情防控工作按省、市疫情防控部门有关要求执行。

(三)考生在参加整个招聘过程中，需要全程配戴口罩，保持安全距离。同时，考生需持本人实名认证电量充足的手机进行扫码。

(四)校外考生报名结束后，招聘领导小组将组织考生统一参加免费核酸检测，不参加核酸检测者，不得参加考试。

附件1：萝北县2020年度教育系统直属单位进校园公开招聘急需紧缺教师计划表

附件2：《萝北县教育系统进校园公开招聘急需紧缺教师报名登记表》(正反面打印在一张A4纸上)

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