安全三类人员技能提升：其他安全管理理论

其他安全管理理论

(1)安全管理哲学。安全哲学是人类安全活动的认识论和方法论，是人类安全科学技术基础理论，是安全管理理论之核心。

(2)安全经济学理论。安全经济学是研究安全的经济形式和条件，通过对人类安全活动的合理组织、控制和调整，达到人、技术、环境的最佳安全效益的科学。安全经济学理论包括安全投入产出原理、事故损失分析原理、安全经济激励理论、安全效益分析原理等。

(3)安全教育学原理。安全教育是人类生存活动中基本而重要的活动。安全教育的原则是：教育的目的性原则;理论与实践相结合原则;教与学双方积极性原则;巩固性与反复性原则和教育的有效性原则等。

(4)安全行为科学理论。安全行为科学是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，掌握人的安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。安全行为科学理论基础是行为科学的理论，安全行为科学研究的主要内容是：人的安全行为规律的分析和认识、导致事故产生的心理因素分析、安全行为的激励理论等。安全行为科学理论应用在安全管理中，主要表现在：准确地分析事故原因和责任，从而科学有效地控制认为事故;提高安全管理、安全教育、安全宣传和安全文化建设的质量和水平，提高安全管理人员和广大职工的安全素质。

(5)安全法学理论。安全生产法规，狭义讲，是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，以及保护安全生产所采取的各种措施的法律规范;广义讲，是指我国保护劳动者、生产者和保障生产资料及财产的全部法律规范。安全生产法规的作用是为保护劳动者的安全与健康提供法律保障，加强安全生产的法制化管理，指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产，推进生产力的提高，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展。

(6)安全文化建设理论。安全文化：人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。安全文化的范畴：安全观念文化，即安全文化的精神层;安全行为文化与安全管理文化，即安全文化的制度层;安全形态文化，即安全文化的物质层。安全文化的功能(即文化力)包含影响力、激励力、约束力和导向力。

安全三类人员，是指对本企业安全生产工作负责的三类人员，有建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人以及建筑施工企业专职安全生产管理人员。以上内容就是“安全三类人员技能提升：其他安全管理理论”，更多安全三类人员免费资料，点击下方免费下载按钮获取!