2020年下半年重庆武隆区事业单位招聘66人面试安排
(一)面试
进入2020年下半年重庆武隆区事业单位面试环节人员名单通过重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)公布。
A类、B类考试类型岗位的综合面试方式均为结构化面试，主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
(二)考试考核总成绩计算
1.A类考试类型岗位
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%
2.B类考试类型岗位
2020年下半年重庆武隆区事业单位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业(执业)资格、公共科目成绩、专业科目笔试成绩、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
考试考核总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后3个工作日内在重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)公布。
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