2020年云南大理州事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询(已公布)

2020年云南大理州事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询(已公布)

成绩查询表下载：大理州2020年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩

1、确定笔试最低控制分数线：笔试成绩公布后，由大理州人力资源和社会保障局根据有效笔试成绩总平均分的80%确定最低控制分数线。

2、确定面试(实作)人员：在笔试最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序和招聘人数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(实作)人员名单。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试最低控制分数线以上人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面申请)。

3、资格复审：由用人单位或主管部门在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格的发放《面试通知书》，资格复审不合格的取消面试资格，并根据缺额数，从报考该岗位笔试最低控制分数线以上人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的毕业证、学位证;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级证书;身份证或公安部门出具的户籍证明;加分证明等岗位所需证明材料的原件。

报考定向招聘岗位的报考人员资格复审时还需提供服务单位、服务主管机构审核并签章的《定向招聘报考人员情况审核表》。

烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明;大理州驻军部队军人随军家属需提供《军人随军家属申请报告表》。

4、面试(实作)组织：面试(实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施，州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施。县市(乡镇)岗位的面试由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。

面试(实作)主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力和职业能力等，满分为100分。面试(实作)最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试(实作)成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。根据《大理州军人随军家属就业安置实施办法》规定，大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。

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