2020年云南昭通市事业单位招聘笔试成绩已公布

2020年云南昭通市事业单位招聘笔试成绩已公布

成绩查询表下载：昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩

一、笔试成绩最低控制线：

笔试设最低控制线，最低控制线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入后续招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人民政府门户网站公布)。

昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。

二、资格复审：

1.只进行笔试的岗位依据报考人员笔试成绩(笔试成绩+政策加分)，从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单，如综合应用能力成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考察、体检等环节。

报考播音主持岗位需要面试的人员，先进行综合应用能力和职业能力倾向测验考试，然后从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定人员先进入资格复审(资格复审后若最低控制分数线以上的人员达不到1：3，则所有最低控制分数线以上人员全部进入面试)。资格复审合格后，县(市、区)的招聘岗位由县(市、区)人社部门牵头组织面试，市属事业单位需要面试的招聘岗位由招聘单位的市级主管部门牵头组织面试。面试成绩满分为100分。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。

报考岗位要求为硕士研究生及以上学历和学位的报考人员，不进行笔试，资格复审合格的由县(市、区)人社部门或市级主管部门牵头组织面试考核，面试考核后按照报考人员面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

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