2020年重庆合川区赴高校招聘教育卫生事业单位人员180人考试安排

2020年重庆合川区赴高校招聘教育卫生事业单位人员180人考试安排

考试考核由合川区人力社保局会同合川区教委、合川区卫生健康委统一组织开展。

本次考试考核招聘凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8：1以上的，将对此岗位应聘人员进行笔试。参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名现场、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

(一)笔试

1.笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试，教育类岗位笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，卫生类岗位笔试内容为《综合基础知识(卫生类)》，采取闭卷方式进行。

2.笔试时间地点另行通知。

根据笔试成绩高低按照5:1的比例确定进入面试。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经合川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

(二)面试

1.考试考核方式、内容及分值

(1)教育事业单位

教育事业单位的招聘岗位面试项目为专业技能测试加综合面试，面试项目总分值为100分。

其中，专业技能测试方式为试讲，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，采取结构化面试的方式。专业技能测试和综合面试同时进行，时间15分钟。

(2)卫生事业单位

卫生事业单位招聘岗位采取结构化面试的方式进行，面试总分值100分,面试时间10分钟。主要考察考生沟通协调能力、组织管理能力、综合分析能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

2.组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(三)考试考核总成绩计算

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

未组织笔试的：考试考核总成绩=面试成绩

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

(四)确定签订就业协议人选

根据在各个考点报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定签订就业协议人员(考试考核总成绩低于70分者，不得确定为签订就业协议人员)。若总成绩出现并列，依次按面试成绩、学历、笔试成绩从高到低确定签订就业协议人员。若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

当场确定的体检人员与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，《就业协议书》中明确违约行为以及违约责任。《就业协议书》由考生自备，请考生必须提前准备好，因考生个人原因未签订《就业协议》者，视为自动放弃。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，则在合格考生中，按报考该岗位考生考试考核总成绩由高分到低分，作一次性递补;考试考核总成绩低于70分者不能递补。

所有的考试考核总成绩、签约人员及体检人员名单等在所有考点考试考核结束后3个工作日内在重庆市合川区人民政府网站(http://www.hc.gov.cn/)公布。

编辑推荐：2020年重庆合川区赴高校招聘教育卫生事业单位人员180人公告

以上为“2020年重庆合川区赴高校招聘教育卫生事业单位人员180人考试安排”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了 免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。