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根据规划，未来经济活动中劳动报酬分配比例要增加，劳动者涨工资有望，渐进式延迟退休将施行，整个社会数字化建设进一步加强。规划要求企业管理“做强做优”，取代了过去的“大”和“快”，在高质量发展中，财务人员大有可为。
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