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2020年上海市宝山区事业单位招聘50人岗位表
岗位表下载：上海市宝山区2020年度第二轮事业单位公开招聘岗位简章
一、招聘计划：根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社专发〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本区组织开展2020年度第二轮事业单位工作人员公开招聘工作，计划招聘50人。
二、招聘原则和方式：
按照上海市事业单位公开招聘普通管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位“一年集中一次笔试、集中一次招录和分散多次招录”的招考方式，根据德才兼备和公开、公正、公平的原则，由宝山区人力资源和社会保障局统一组织实施本次补充公开招聘工作，双向选择，择优录用。
三、报名：2020年上海市宝山区事业单位招聘本次报名采取网上报名的方式进行。
四、资格审查：
网上报名结束后，按笔试成绩从高分到低分的排序，按照岗位招聘人数1:3的比例对考生进行资格审核。其中，考生所学专业与报考岗位所要求专业符合与否的审核标准为教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
通过资格审核的考生，由宝山区人力资源和社会保障局通过短信或电话方式通知其参加面试，未收到相关通知，表示没有进入面试环节。
五、面试：
(一)面试内容。面试主要测评应聘者的岗位适应度。面试内容根据岗位需求确定，一般包括政治素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、胜任能力和专业能力等。
(二)面试实施。面试由宝山区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试时间、地点、须携带证件材料等另行通知面试考生。
(三)面试成绩。面试成绩于面试结束后3个工作日内在宝山区政府门户网站公布，考生可自行查询。面试成绩低于60分者不予录用。
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