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2020年河南林州市事业单位引进高层次人才、紧缺人才226人岗位表
岗位表下载：2020年林州市公开引进事业单位工作人员岗位计划表(174人)
一、引进计划
具体引进单位、岗位、专业、数量和资格条件等详见《2020年林州市公开引进事业单位工作人员岗位表》。
二、引进程序
2020年林州市事业单位引进高层次人才、紧缺人才工作，按照发布公告、组织报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用(引进)等程序进行。
三、发布公告
2020年11月2日至11月10日在林州红旗渠网发布引进公告。
四、聘用
公示结束无异议的人员，填写《林州市引进事业单位人员聘用审批表》和《林州市引进事业单位人员花名册》，由主管部门汇总后报市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。没有报考到具体事业单位的由主管部门组织或人力资源和社会保障局组织，采取自主择岗办法确定(具体岗位设置见林州市教体系统人才引进岗位和计划表)，即按照择岗办法进行自主选择工作单位(择岗办法为按照面试成绩从高到低依次进行，面试成绩相同者，抽签确定择岗顺序)。新引进人员与单位签定聘用合同，试用期一年。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限的，不得调动。
编辑推荐：2020年河南林州市事业单位引进高层次人才、紧缺人才226人公告
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