2020年浙江育婴师考试退出职业技能鉴定

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浙江省人力资源和社会保障厅转发了《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》，明确了2020年浙江育婴师考试退出职业技能鉴定的有关工作事项，浙江的朋友要仔细浏览文章内容。

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2020年浙江育婴师考试退出职业技能鉴定

近日，省人力社保厅办公室转发《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》，并就我省有关人员职业资格退出国家目录后的工作提出了四大并提出具体实施意见，明确了我省水平评价类技能人员职业资格退出国家目录后的有关工作事项。

一是明确有关职业分步退出鉴定，全省各级人力社保部门、各有关单位要严格按照人社部既定安排，在9月30日、12月31日前分两批落实好退出目录各项工作。

二是梳理鉴定计划做好服务工作，对退出前已发布鉴定计划，或已受理职业资格鉴定申报的，可根据考生意愿继续做好鉴定服务，或退回职业技能鉴定费。有关职业退出目录之日起，各级人力社保部门在“浙江省职业能力建设一体化平台”仅可发布适用于补考的鉴定计划，且应在退出目录后三个月内实施鉴定。对按技能人才职业资格证书培养计划招生的职业院校(含技工院校)，或企业招收的企业新型学徒，支持执行培养培训计划，并按规定发放职业技能等级证书。

三是按统一部署积极推进技能等级认定，一方面开展技能等级认定试点社会培训评价机构遴选，另一方面督促已完成技能等级认定备案的技师学院和社会培训评价机构及时发布认定计划，切实履行好技能人才评价社会化服务职能。

四是在退出目录前严把鉴定质量关，严禁超范围开展鉴定;严格按国家职业技能标准规定审核考生申报条件，严禁突破标准开展鉴定;严格按规定使用国家或省级题库组卷，统一使用“浙江省职业能力建设一体化平台”规范鉴定流程。

文件还明确要求严格职业资格证书发放管理，严禁在退出目录前违规突击鉴定、颁发职业资格证书;要加强职业资格证书数据审核，严禁问题数据入网。退出目录前已发放职业资格证书的遗失补办或错证信息修改等事项，由原证书颁发机构出具《浙江省技能人员职业资格证书证明》。

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