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2020年广东江门市台山市事业单位招聘256人岗位表
岗位表下载:2020年台山市事业单位公开招聘工作人员岗位表
一、招聘岗位
具体招聘岗位详见《2020年台山市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象
1.“招聘对象”分为“应届毕业生”、“社会人员”和“不限”。“应届毕业生”指2020 年全日制普通高等院校毕业生(含符合广东省择业期规定的高校毕业生,不含 2021 年以后毕业的在校生);“社会人员”指除应届毕业生外,须于报名首日(即2020年11月16日)以前已取得国家承认学历的人员。“不限”是指应届毕业生及社会人员。
注:有下列情形之一的人员可报考招聘对象为“应届毕业生”的岗位:①国家统一招生的普通高校、技师学院2020年应届毕业生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校;②国家统一招生的2018、2019年(博士研究生放宽至2015年)普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;③在2020年11月16日以前已取得国(境)外学历、学位且完成教育部门认证,在择业期内未落实工作单位的留学回国人员;④参加服务基层项目前无工作经历,正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2年内的人员。
硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内;博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。2018年(博士研究生为2015年)毕业仍在就业择业期内的普通高校毕业生,就业择业期限延长至2020年12月31日。
2.根据《关于做好台山市退役大学生士兵公开招聘工作通知》,本公告推出一定数量岗位面向台山市退役大学生士兵定向招聘,凡报名时符合岗位资格条件要求的可报名。台山市退役大学生士兵是指:由台山市兵役机关批准入伍,服役期满2年以上且退出现役,全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍,或被全日制普通高等院校大专以上录取,或就读期间参军入伍的并取得相应的全日制学历的人员。
三、专业、学历、学位要求
1.招聘单位根据用人要求,参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)、《中等职业学校专业目录(2010年修订)》(附件3,两个目录以下统称“专业目录”)进行了招聘岗位的专业设置,报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。如所学专业为专业目录中旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的,征询招聘单位同意后报考。
2.报考2020年广东江门市台山市事业单位人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。报考人员的学位种类、学校院系种类、毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向均不能作为报考专业的依据。招聘岗位没有要求学位的,报考人员是否取得学位不影响报名。获“双学位”的报考人员,不能以第二专业报考。
3.报考2020年广东江门市台山市事业单位人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。请所学专业未列入专业目录的报考人员在报名时主动与招聘单位联系,咨询是否符合专业要求。
4.取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人员,分别视同大专、本科学历人员,但仅限报考没有专业要求的岗位。
5.报考2020年广东江门市台山市事业单位人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表,未如实填写的,由招聘单位或其主管部门取消其本次报考资格。
四、工作经历要求
招聘岗位如设定工作经历要求的,工作经历以在工作单位参加社会保险或经人力资源社会保障部门用工备案的起始时间算起,从事指定类型的工作经历,还应以单位证明或劳动合同(或工作协议)等材料为依据。在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险,不视为工作经历。工作经历计算截止日期为2020年11月16日。
五、其他要求
1.招聘公告所列学历、学位、专业技术资格、职业技能资格和执业资格条件为最低条件,凡学历、学位、专业技术资格、职业技能资格和执业资格条件高于公告规定要求者均可报名,但聘用后只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资待遇。
2.招聘岗位要求的专业技术资格证书、职业技能资格证书、执业资格证书、从业资格证书、居民户口本及《岗位表》要求的其他证书、证件取得时间的计算截止日期为2020年11月16日。
3.党政机关、事业单位、国有企业在职人员或2020年应届毕业的定向生、委培生或基层服务项目人员报名的,须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校或当地相关主管部门同意方可报考。
5.招聘岗位所需资格条件的设定,由招聘单位或主管部门负责解释。
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