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众所周知，安全帽是维护工人人身安全的重要防护工具，其安全性能怎么强调都不过分。然而，施工工地在用的安全帽抽样合格率只有一半，安全帽的质量、垂直间距、帽壳内突出物、耐冲击性等方面都存在安全隐患。安全帽不仅无法保证工人的头部安全，日常佩戴还会引起颈部疲劳、伤害颈椎。工人生命安危被当成了儿戏。看到这样的安全帽质量抽查结果，我不禁为工人们捏一把冷汗。我们在谴责劣质安全帽生产商的同时，也不能放过利欲熏心，为了省几个小钱，不顾工人的死活，给工人购置劣质“安全帽”的无良老板。
而且，包括安全帽在内的安保用品质量堪忧并非一地独有的现象。哪里有需求，哪里就有市场。有报道说，我国安保用品每年缺口至少在10个亿以上，这或许是劣质安全帽有空子可钻的重要原因。但我认为，安全监管制度形同虚设，安保用品市场无序才是其中的根本原因。
要破解安保用品质量难题，一方面有关部门应该遴选有资质的厂家生产安保用品，满足市场需求;另一方面，要加大对劣质生产厂家的监管打击力度，严格监控安保用品生产、销售诸环节，强制给包括安全帽在内的安保用品“体检”，避免劣质安保用品流入市场，影响安全生产。
同时，还要加强对施工企业老板的教育，把监管环节前移，增加购买、使用劣质安保用品的违规成本，让老板基于违规成本的考虑，不敢购买低价劣质安全帽发给工人。不能等出了安全事故，事后再来调查处罚、总结教训。而且还要重视对在岗工人的教育、培训，教会他们识别安保用品真伪优劣的常识。还有工会组织，要直接参与安保用品质量的鉴定和购置，为工人把好关，合格的就用，不合格的就禁止发放。只有方方面面合力动作，才能有效地保证安保用品的质量，维护劳动者的安全。
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