2020年湖北宜昌市伍家岗区事业单位专项招聘16人考试安排

2020年湖北宜昌市伍家岗区事业单位专项招聘16人考试安排

一、笔试

笔试工作在落实防疫安全措施前提下进行，笔试工作方案由区人社局制定。并在笔试7日前报送区公开招聘工作领导小组审定后组织实施。

(1)笔试命题。笔试工作由区人社局组织实施。笔试命题由区人社局按照有关规定和保密要求聘请有关老师命制。

(2)笔试时间及地点：详见准考证。

(3)笔试形式：闭卷考试。

(4)笔试成绩：笔试成绩总分100分，考生笔试成绩通过伍家岗区人民政府网站公告。

(5)笔试要求：考生须持纸质笔试准考证、居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

二、面试

在落实疫情防控要求下，区人社局适时组织面试。

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试入围人员，若笔试出现人员缺考，面试入围人员未达到规定的比例，则相应取消该招聘岗位职数。取消招聘岗位职数的信息将于面试前在伍家岗区人民政府网站公告。

(2)面试前资格复审。面试前，由区人社局统一组织招聘单位及其主管部门对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经本人所在单位及当地组织部门同意，并在资格复审阶段提供单位及组织部门同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审以及不按照要求提供复审材料或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在伍家岗区人民政府网站发布。

(3)制定面试工作方案。面试工作方案由区人社局按照《宜昌市事业单位公开招聘人员面试工作细则》相关规定，于面试实施7天前制定，经区公开招聘领导小组研究同意后实施。

(4)发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项。面试公告于面试实施5天前，在伍家岗区人民政府网站发布。同时区人社局通过电话或短信等方式，将面试时间地点通知到每位面试考生，并做好记录。

(5)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

(6)面试命题。面试命题由区人社局按照有关规定和保密要求聘请有关老师命制。

(7)考官选派。区人社局严格按照《宜昌市事业单位公开招聘人员面试工作细则》规定执行。

(8)面试要求。考生须持笔试准考证、居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺任一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

(9)面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，该岗位可正常开考。若面试考生人数只有1人时，则设置合格分数线为75分，未达到合格分数线的，取消该招聘岗位职数。

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