2020江苏常州河海中学教师招聘14人公告

2020江苏常州河海中学教师招聘14人公告

常州市河海中学是由常州高新区社会事业投资有限公司和常州市第二十四中学联合举办的民办初级中学，隶属于常州市新北区教育局管理。因学校发展需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经教育集团研究，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象条件

(一)具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

(二)具有本科及以上学历。2020年全日制普通高校毕业生应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已签约大学生)，须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书;

(三)具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2020年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书;

(四)年龄在35周岁以下(1984年2月16日后出生);获得地市级骨干教师及以上专业称号，或地市级教学评优课或基本功竞赛一等奖及以上的优秀教师，年龄可放宽至40周岁以下(1979年2月16日后出生)。

三、招聘时间安排

(一)报名：2020年1月20日-2月16日

(二)笔试：2020年2月22日(周六)上午8:30—10:30;学科专业技能考试：2020年2月22日上午10:40—11:40

(三)资格复审：2020年2月26日 8:00-11:00，13:30-17:00(如有变更以学校通知为准)

(四)课堂教学能力测试:2020年2月29日全天

(五)公示：2020年3月上旬

四、报名与资格初审

(一)符合招聘条件的教师填写《常州市第二十四中学教育集团河海中学招聘报名登记表》(附件1)，并将报名登记表电子稿及以下材料扫描件发送至邮箱hehaizx@163.com进行报名，①身份证;②学历、学位证书;③教师资格证;④英语、计算机、普通话等级证书。应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已签约大学生)。电子材料文件夹以招聘+学科+本人姓名命名，不接受现场报名。

(二)由招聘工作领导小组对报考者进行资格初审。初审合格者，我校将短信通知并经本人回复确认后方可参加考核;审核不合格者，取消报考资格，不另行通知。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将视情况取消招聘岗位。

(三)报名咨询部门及电话：办公室0519-85165862，18115789837，联系人：朱老师。(法定节假日不接受咨询)

五、考试办法

本次公开招聘考试方式，体育、音乐岗位采取笔试、专业技能考核和课堂教学能力测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容：主要围绕专业理论与师德、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

2.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(二)体育、音乐学科专业技能考试内容详见附件2。

(三)资格复审

1.人选确定

(1)体育、音乐岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。

2.课堂教学能力测试前，由常州市河海中学对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市河海中学网站另行通知，并同步公布课堂教学能力测试有关事项。

3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格，领取“课堂教学能力测试证”。资格复审未通过者，取消课堂教学能力测试资格，并在笔试和专业技能考核均合格人员中成绩相加后，从高分到低分依次递补。

(四)课堂教学能力测试

由课堂教学能力测试小组对报考人员课堂教学能力进行测试。

(五)达线人员确定

设定笔试、学科专业技能考试、课堂教学能力测试合格分数线，分别为笔试、学科专业技能考试、课堂教学能力测试总分的50%。学校按笔试成绩占40%、课堂教学能力测试成绩占60%的比例(体育、音乐学科按笔试成绩占30%、学科专业技能考试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例)合成综合成绩，在笔试、学科专业技能考试、课堂教学能力测试均合格人员中，按综合成绩从高分到低分确定达线人员。

六、体检和考察

达线人员需按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照公务员的通用体检标准执行。体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格，所缺名额在该学科课堂教学能力测试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员进行组织考察。考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力。因考察不合格出现缺额时，在该学科课堂教学能力测试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

达线人员经体检合格确定为拟录用人员。学校将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，则办理录用手续。

八、监督管理

本次招聘全过程向社会公开，并接受常州市新北区教育局组织人事处监督。

监督电话：0519-85127371

九、其他事项

(一)根据《省物价局省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报名、笔试费100元/人，进入课堂教学能力测试人员收取课堂教学能力测试费100元/人。

(二)本次公开招聘的教师为聘用制教师，聘用期间，工资享受公办教师待遇，其他待遇依照国家有关规定和双方所签《劳动合同》执行。

本招聘简章由常州市河海中学负责解释。

常州市河海中学

2020年1月20日

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