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招聘岗位及条件
(一)营业厅主任
1.35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2.具有5年以上银行从业经验;
3.熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力。
(二)社区支行长
1.35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2.具有5年以上银行从业经验;
3.熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力。
(三)私行客户经理
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2.具有8年以上金融、税务、法律等行业从业经验;
3.取得AFP或CFP证书;
4.具备较强口头及文字表达能力、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。
(四)理财经理
1.35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2.具有3年以上经济金融从业经验;
3.取得AFP或CFP证书;
4.热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力。
本文内容为：《银行招聘2020年兴业银行成都分行人员招聘岗位及条件》，查找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘信息汇总”链接~小编祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~