2020年银行招聘：考人民银行难不难？

在各位小伙伴如火如荼地备考人行笔试的同时，不要忘记还有面试这道坎儿在前面向你招手哦，那么人行面试到底难不难，和事业单位、公务员招聘面试有什么差别呢?

人行面试时间一般安排在笔试后的1-2个月左右，根据每年过年时间的早晚和各地市的不同，实际面试时间也略有差异。人行面试不设分数线，是按比例进面的，如果你的成绩查询界面，是否进入面试一栏显示"是"，那么恭喜你!可以马不停蹄地开始准备面试环节啦!

那么，人行面试和国考面试有什么异同呢?

首先在面试形势方面，国考中不同单位的面试形式有所差别，一般是结构化题目居多，而人行各分支结构的面试主要以结构化为主，同时也存在半结构化与无领导小组讨论，有些分支机构甚至包含2-3种面试形式。另外，人行的面试有心理测试部分，但是这部分的测试时间不固定，可能是在你面试结束后进行，也可能是在面试之前。

当你真正进入到面试考场中，应该如何利用好短暂的十分钟面试时间，展示自我脱颖而出呢?可以总结为"晓之以理，动之以情"，也就是说，一方面，回答问题时应观点明确，阐述论据时应逻辑清晰，层次分明有条理，最好是提炼出基于题目更加有深度的论点与论据，并结合事实案例、名言警句、国家政策等进行完善;另一方面，外在上，表情要尽量自然，语气要坚定从容，如果感觉自己哪里回答的不好或者不对，自然而然主动改正过来即可，不要因为感觉回答的不理想表现出心虚。

人民银行面试靠关系吗?

面试结束之后，就迎来令人煎熬的等成绩时间。曾经有小伙伴感叹有家人在人行多好，据说可以优先安排子弟。但事实上，人行的面试环节是十分规范的。诚然，往年人行只公布笔试成绩，且每个人只能查自己的分数，每个人都不知道自己的面试成绩，只能靠收到体检通知来判断自己是否通过面试。但从去年开始，人行官网多了面试成绩一栏，面试成绩也提供在线查询，所以，人行考试也是越来越透明化的，且人行面试权限由总行直接安排，参与面试的考官都是人行内部的领导构成，且级别都是副处级以上，因此考官的专业知识能力极强。

尝试，可能不一定会成功，但不尝试，是一定不会成功的。所以呢，各位还在迟疑的小伙伴们，不要再犹豫啦，快快准备起来，相信下一个考入人行的就是你。

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