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事业单位考试公共基础每日一练
1. 小马在某培训机构工作，工龄一年零六个月。上周他提出休年休假申请，被告知公司没有年休假制度。因此，小马提出终止劳动合同。公司同意出具劳动合同终止的证明，并告知他两个月后来结算未支付的报酬。按照法律规定，下列说法正确的是( )
A. 小马的诉求是不合理的，该公司行为无错误
B. 小马的诉求是合理的，该公司行为无错误
C. 小马的诉求是合理的，该公司应终止合同的同时结算未支付的报酬
D. 如果小马不满意，可通过市场监管部门维权或直接向法院提起诉讼
2. 唐代诗人杜牧在《赤壁》诗中写道：“折戟沉沙铁未销，自将磨洗认前朝。东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。”这首诗描写的时代和诗人生活的时代大致相差( )
A. 60年
B. 200年
C. 600年
D. 1000年
3. 下列各项所描写的人物中，与其它三项不处于同一时代的是( )
A. 功盖三分国，名成八阵图
B. 治世之能臣，乱世之奸雄
C. 千万雄兵莫敢当，单刀匹马斩颜良
D. 江东子弟多才俊，卷土重来未可知
4. 习近平总书记强调，( )是当代中国最大的客观实际，同时也是我们认识当下、规划未来、制定政策、推进事业的客观基点。
A. 城镇化虽取得了一定成绩，但道路依然漫长
B. 农村人口占比依然很大，农民依然比较贫穷
C. 经济增长逐步放缓，人口增长即将迎来拐点
D. 我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段
5. 建筑工人张某下班路过某街道时听到有呼救声，见一蒙面男子强行拖拽一个幼童到面包车上。张某便拿起随身携带的工具向该男子身上打去。幼童被救，该蒙面男子因张某打击过重而受重伤，则张某的行为应认定为( )
A. 紧急避险，不负刑事责任
B. 正当防卫，不负刑事责任
C. 防卫过当，但因从轻处罚
D. 防卫过当，但应减轻处罚
温馨提示：答案见下页
参考答案及解析
1.【答案】C
解析：本题考查《劳动法》的相关知识。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，故D项错误。本法第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。小马工龄为一年零六个月，可以休年假。《劳动合同法》第三十八条第(四)项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，故AB项错误，C项正确。故本题正确答案为C项。
2.【答案】C
解析：本题考查中国古代史。“折戟沉沙铁未销，自将磨洗认前朝。东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。”这首诗是作者经过赤壁这个著名的古战场，有感于三国时代的英雄成败而写下的。其中，赤壁之战发生于汉献帝建安十三年(208)。而杜牧(803年-约852年)，是唐代杰出的诗人、散文家。故这首诗描写的时代和诗人生活的时代大致相差600年。因此，选择C选项。
3.【答案】D
解析：本题考查历史人物。A项，出自杜甫《八阵图》，八卦阵使孔明名声大噪，更是名扬千古，所以描写的人物是东汉末年的诸葛亮。故不符合题意，排除。B项，是东汉末年著名人物评论家许劭对曹操的评价，曹操属于东汉末年著名人物。故B项不符合题意，排除。C项，是描写的东汉末年的关羽单刀赴会，故C不符合题意错，排除。D项，出自唐代诗人杜牧的《题乌江亭》，描写的是秦末楚汉相争的人物项羽，其他三项都是三国时期的人物，故D项符合题意，当选。故本题的正确答案为D项。
4.【答案】D
解析：本题考查的是中国最大的客观实际。《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论》，文章指出当代中国最大的客观实际是什么?就是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。这是我们认识当下、规划未来、制定政策、推进事业的客观基点，不能脱离这个基点，否则就会犯错误，甚至犯颠覆性的错误。故本题答案为D。
5.【答案】B
解析：本题考查正当防卫。法律规定，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡，不属于防卫过当，不负刑事责任。本案蒙面男子严重危及幼童人身安全，享有无限防卫权，张某行为属于正当防卫。C、D中的防卫过当错误。A紧急避险错误，因为紧急避险，又称“紧急避难”。是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。紧急避险是无辜第三人权益受损，本案针对的是不法侵害者本人。故A错误。本题选B。
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