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一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘55名事业单位工作人员，单位、岗位、类别、人数、学历、学位和专业条件要求，详见《东宁市2019年公开招聘事业单位岗位计划表》(专业设置参考《2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》)。
二、招聘范围、条件及享受待遇
(一)报名的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、品行良好，五官端正，身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件;
3、具有全日制统招普通高等院校专科及以上学历的毕业生;
4、年龄要求35(含)周岁以下(截止时间以公告发布之日为准)，博士研究生毕业或具备中级及以上职称可放宽至40(含)周岁(截止时间以公告发布之日为准);
5、招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职业资格证书等其他条件;
6、如机关事业单位工作人员报考，须提供工作单位和上级主管部门同意报考的有效证明;
7、报名所需的所有证件须在报名工作开始前取得。
(二)下列人员不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员，以及其他依照法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
4、试用期内的公务员、事业单位工作人员或从机关、事业单位辞退未满5年的人员;
5、按规定构成回避关系的人员;
6、现役军人。
(三)加分政策
按照省政府《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)等文件申请笔试政策加分的，需携带证明材料到现场审核，时限以公告发布之日为准，同时具备几个加分条件的，取最高加分项目，不累计加分。审核时间、地点和申报要求，请关注报名网站通知，未在规定时间内提供审核材料的，视为自动放弃申请政策加分。
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